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Août 2020
signalée par : Yvette Humbert Fink
En Suisse, lutter contre la pénurie d’employés en informatique tout en permettant une meilleure intégration des migrants, tel est le défi que s’est lancé Powercoders depuis 2017. Un réfugié turc raconte son parcours, comment de guide touristique il est devenu étudiant tout d’abord en informatique grâce à un cours en ligne de l’EPFL, puis, après un stage chez Powercoders, employé en CDI dans une entreprise créant des sites web.
La Powerhouse de Lausanne sera suivie par celle de Zurich et celle de Turin, première antenne à l’étranger. La petite équipe de 10 personnes s’étoffe de bénévoles, de coaches, de tous ces gens qui croient au projet et aident, supervisent ou font profiter de leurs réseaux. Après les trois mois de cours, les participants peuvent effectuer un stage professionnel de six à douze mois. Depuis trois ans, 180 personnes ont participé aux programmes avec un taux de réussite de 60%, satisfaisant. À noter que ces cours servent à une qualification et ne sont pas des programmes d’occupation.